因工作需要，经研究决定，计划面向社会招录2名编制外劳动合同用工。招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取自愿报名，通过笔试、面试、体检、考核、择优聘用的办法进行。
一、招录对象及范围
全日制普通高校本科及以上学历法律专业毕业生，三门户籍或三门生源，年龄在28周岁以下。
二、报名时间及地点
2013年8月13日至19日（工作日，上午8：30—11:00，下午3:30—5:30）到县政府法制办（县行政中心737室）办理报名手续。报名时带报名表（见附件）、本人身份证、学历证书、户口簿等相关证书原件、复印件及近期免冠一寸照片2张，联系电话：83332805（方敏）。
报名人数不足招录计划3倍的，按比例核减招录计划，报名人数不足3人的不开考。
在招录过程中如发现提供虚假材料的或不符合报考条件的，将取消考试资格。
三、考试
考试分笔试与面试，其中笔试分数占60%，面试分数占40%。笔试采用写作形式，面试采用座谈形式，考试具体时间、地点见准考证（2013年8月21日到三门县政府法制办领取准考证）。
四、体检、考察与录用
1、体检。按考试成绩从高到低，根据招录人数的1：1比例确定体检对象，如考试成绩相同笔试成绩高者优先。体检标准及项目按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格的，按考试成绩从高到低在面试合格的人员中依次替补。体检时间和地点另行通知。
2、考察。体检合格后进行考察。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察不合格的，按考试成绩从高到低重新确定体检对象依次替补。
3、录用。经考试、体检、考察合格的人员，由招录单位与其签订劳动合同，安排于相应岗位工作，福利待遇按三门县编外合同工相关规定执行。
本通告由三门县人民政府法制办公室负责解释。
三门县人民政府法制办公室
二Ο一三年八月十三日
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